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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.16 15:45

포항북구HL사업국 청년교사모집

대교 눈높이 포항북구HL사업국 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 대교

  • 담당자명 정운재
  • 연락처

    TEL : 054-232-9509FAX : 070-4170-4297

    Email : unjae_jung@daekyo.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1998년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 대학교(4년)졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 정운재
  • 연락처

    TEL : 054-232-9509FAX : 070-4170-4297

    Email : unjae_jung@daekyo.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대교 눈높이 포항북구HL사업국
  • 사업내용방문교사
  • 근무지주소 경북 포항시 북구 천마로89번길 15 1층 눈높이
    동정보 경북 포항시 북구 양덕동
  • 인근대학교 한동대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대교 눈높이 포항북구HL사업국
  • 사업내용 방문교사
  • 회사주소 경북 포항시 북구 양덕동 1층 눈높이

본 정보는 대교 눈높이 포항북구HL사업국에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 포항시
몽땅하우스원룸공실청소원 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 월급
1,000,000
02/18
경북 포항시
웅진씽크빅 양덕지국웅진씽크빅 장성푸르지오 공부방개설교사 지원요강 /타공부방교사 우대 적용스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
2,000,000
11시간전
경북 포항시
대교 눈높이 포항북구HL사업국경력교사공부방선생님,방문선생님을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,000,000
02/16
경북 포항시
쓰촨1995【퓨전쓰촨1995 】홀서빙모집/월~목/17시~20시/나이22세부터~스크랩요약보기새창보기 17:00~20:00 시급
8,590
12시간전
경북 포항시
Miz&Mr[Miz&Mr 신규직원채용] 마케팅사업부 / 영업사원모집 (포항지점)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,200,000
4시간전
경북 포항시
청호나이스(주)고객방문관리직원모집 자율근무 포항전지역 영덕 울진전지역근무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,300,000
02/24
경북 포항시
케럿 bar+성실/발랄/상큼/친구랑같이오세요/여자 직원 및 알바/스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 시급
25,000
02/24
경북 포항시
비욘드어학원영어강사초빙스크랩요약보기새창보기 15:00~18:00 시급
12,000
02/11
경북 포항시
한국통운비수기 조기퇴근[주5일/공휴일 휴무] 코카콜라음료배송 판매,사원 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~15:00 월급
2,000,000
02/11
경북 포항시
(주)휴비스트앨앤에스【월500이상】 나는 6시퇴근하고 【대기업연봉】 만큼 받는다【불황없는고수스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 연봉
6,000,000
02/11
경북 포항시
영어창의융합스쿨교육인재모집[영업창의융합스쿨 유치부교사 모집]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
8시간전
경북 포항시
GS25양덕삼구점GS25 양덕삼구점 주말 야간 아르바이트생 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:00~07:00 시급
8,590
3시간전
경북 포항시
(주)금성출판사 [푸르넷공부방][푸르넷]공부방교사 /회원관리직원 모집 (주부가능) 재택근무가능 포항시스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 월급
1,500,000
17시간전
경북 포항시
삼성중공업(주)1인1실,쉬운일/초보,月400이상/장,단기목독/4대선택/소개비없음/숙식재공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
180,000
02/19
경북 포항시
주식회사 에이치엔서브하나은행 포항지점 3일 아르바이트 모집(하이마트 옆)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
02/24
경북 포항시
CU 포항장성장원점포항장성장원점 주말야간구합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~08:30 시급
8,590
02/25
경북 포항시
탑텐_(주)제니엘[주5일/정규직]탑텐 포항장성점 점장 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:30 연봉
30,000,000
02/24
경북 포항시
호야푸드[야간물류배송기사모집합니다.]스크랩요약보기새창보기 02:00~08:00 월급
1,800,000
02/18
경북 포항시
코웨이【 초보환영 】프리하게 인사대응 및 판매 어려울것없어요(여유있음)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~16:00 월급
2,000,000
01/29
경북 포항시
코웨이잠자는 동안에도 돈이 들어오는 방법을 찾지 못한다면 죽을때까지 일해야한스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~16:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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