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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.28 18:50

(급구) 교하HL사업국에서 눈높이선생님을 모집합니다.

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브랜드 대교

  • 담당자명 이창원
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 35세(1986년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 대학(2,3년)졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 13:00 ~ 21:00
  • 복리후생 경조금, 건강검진, 정기휴가
  • 근무지주소 경기 파주시 미래로602번길 31 (아이프라자)502호
    동정보 경기 파주시 와동동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 운정 1.52km 경의중앙선금릉 2.46km 경의중앙선야당 2.31km 경의중앙선
  • 급여

    연봉 25,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이창원
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용방문교사
  • 근무지주소 경기 파주시 미래로602번길 31 (아이프라자)502호
    동정보 경기 파주시 와동동
  • 인근지하철 운정 1.52km 경의중앙선금릉 2.46km 경의중앙선야당 2.31km 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대교 눈높이 교하HL사업국
  • 사업내용 방문교사
  • 회사주소 경기 파주시 와동동 (아이프라자)502호

본 정보는 대교 눈높이 교하HL사업국에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 파주시
대교 눈높이 금촌 러닝센터파주 전지역 국어,영어,수학(신입 및 경력) 선생님을 모십니다스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,500,000
03/30
경기 파주시
하윌라파주 운정 루나블루 카페 커피 디저트스크랩요약보기새창보기 12:00~10:00 시급
8,590
03/31
경기 파주시
아이스크림홈런 공부방 고양지국[공부방창업] 파주지역 아이스크림홈런 공부방 교사 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 월급
1,800,000
17시간전
경기 파주시
고수떡볶이주방 알바(주중 / 주말) 모집합니다. 시급 1만원(협의)스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
10,000
03/30
경기 파주시
(주)동원글로벌단기 오픈마켓 상품등록스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
04/02
경기 파주시
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
03/30
경기 파주시
재택근무[시급1만원대] 재택근무 사무보조 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 시급
10,000
03/30
경기 파주시
웅진씽크빅 운정한빛지국운정 한빛, 한울마을 센터 영어 선생님을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
2,000,000
6시간전
경기 파주시
(주)프라임안전산업[임진강]역사 모니터링요원 모집 일7만스크랩요약보기새창보기 09:30~17:20 일급
70,000
15시간전
경기 파주시
파파존스 운정점파파존스 운정점에서 평일 주방 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
9,200
04/02
경기 파주시
채선당(운정점)채선당 파주운정점 주방보조, 설거지 구해요스크랩요약보기새창보기 11:00~10:00 시급
9,000
04/02
경기 파주시
곱창고 야당점홀서빙 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
10,000
04/02
경기 고양시
대교 눈높이 큰마을 러닝센터일산 탄현러닝센터 영어(신입 및 경력) 선생님을 모십니다스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 월급
2,500,000
03/30
경기 고양시
미네트리영어학원저녁있는 삶을 원하는 강사님 여기 초등전문어학원 (일산)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,800,000
03/26
경기 파주시
TGI FRIDAYS 파주아울렛점TGIF 파주아울렛점 주방파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 시급
8,590
03/25
경기 파주시
교촌치킨 파주 가람마을가람마을 교촌치킨 배달,홀서빙,주방 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~24:30 시급
8,590
03/28
경기 파주시
브룩스 브라더즈 코리아[브룩스브라더스]롯데 파주 아울렛 판매매장 정규직 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 연봉
25,000,000
03/27
경기 고양시
인디언 웰메이드덕이동 인디안 웰메이드 남녀의류판매직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,590
03/24
경기 파주시
운정족발쿠데타운정족발쿠데타에서 알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~22:00 시급
8,590
03/31
경기 파주시
코웨이(주)코웨이 법인파주지국 스텝모집스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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